Führung Zitate von Sadhguru
Bei Führung geht es nicht darum, sich gegenüber jemandem zu behaupten, sondern darum, die Bestrebungen aller zu nutzen und sie zu verwirklichen
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Führung sollte kein Anspruch sein. Es sollte eine Folge der Kompetenz sein.
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Führung bedeutet Inklusivität und Reichweite, nicht Dominanz und Macht
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Führung braucht Klarheit, kein Vertrauen. Vertrauen ohne Klarheit kann katastrophal sein
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Führung ist nicht von Dominanz, sondern von Beitrag und Opferbereitschaft
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Führer zu sein bedeutet nicht, die Situation zu dominieren. Es bedeutet, die Menschen zu befähigen, das zu tun, was sie sich nicht für möglich gehalten hättenInspirierend Möglichkeit Leute
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Diejenigen, die glauben, Frauen könnten keine Führer sein, sind nicht verheiratet.Lustige Beziehungs Kurze Einzeiler
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Es ist die Fähigkeit, das Beste aus anderen herauszuholen, die Sie zu einem Führer macht.
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Bei Führung geht es nicht um Dominanz, um Macht über Menschen, sondern um Hingabe und Opfer für eine Sache, die über sich selbst hinausgeht
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Führung ist keine Behauptung von sich selbst, Führung ist die Kunst, die Bestrebungen aller zu erfüllen.
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Führung bedeutet Partnerschaft, Zusammenarbeit, Mentoring und Unterstützung. Es bedeutet nicht Dominanz. Dominanz ist Tyrannei
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Kurze Zitate
Führung ist im Wesentlichen die Kunst und Wissenschaft, Dinge zum Laufen zu bringen
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Führer sollten nicht vor den Menschen stehen. Sie sollten hinter den Menschen stehen
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Integrität, Einsicht und Inklusivität sind die drei wesentlichen Eigenschaften von Führung
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Ein Führer sollte in der Lage sein, Dinge zu sehen, die andere Menschen nicht sehen können
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Menschen, die kein Gefühl der Inklusivität haben, sollten keine Macht erhalten
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Es ist nicht nur Führung an der Spitze - wir brauchen Führung auf jeder Ebene der Gesellschaft
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Führung bedeutet, dass Sie Tausende von Menschen anziehen und in eine Richtung lenken können
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Sport gibt in vielerlei Hinsicht den Rhythmus vor, in dem jeder Mensch zu einem eigenständigen Führer wird.
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Ehrgeiz ist nur eine Übertreibung des Bestehenden. Vision ist, wie das Wort schon sagt, eine neue Möglichkeit
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Wenn die Atmosphäre, in der wir leben, unsere Persönlichkeit prägt, können wir uns nicht als Führer bezeichnen. Wenn wir die Atmosphäre schaffen, in der wir leben, können wir uns nur dann als Führer bezeichnen
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Vernünftige Führung ist wie Mutterschaft. Sie treffen Entscheidungen entsprechend den Bedürfnissen der Menschen, die Sie führen
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Ein Führer ist jemand, der eine Lösung für Millionen von Menschen ist, die selbst keine Lösung finden können
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Egal, ob Sie Ihr eigenes Unternehmen oder einen Staat oder eine Nation führen oder was auch immer, auf welche Weise auch immer, wenn Sie an einem Tag eine bestimmte Anzahl von Menschen berühren, sind Sie führend.
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Wenn wir ein Gefühl der Inklusivität unter den führenden Politikern der Welt vermitteln, die sich in verantwortungsvollen und mächtigen Positionen befinden, dann wäre die Welt voller Lösungen und nicht voller ProblemeProblem Verantwortung Lösung Inklusivität
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Frieden - eine Möglichkeit und Realität, wenn die Welt und ihre wichtigen Führer Türen des Dialogs öffnen
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Ohne einen längeren Schritt; ohne einen Sprung; Ohne einen verrückten Sprung hat noch nie ein Mensch etwas Bedeutendes getan
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Für Führungskräfte ist es wichtig zu verstehen, dass sie nicht nur ihr eigenes Schicksal, sondern auch das vieler anderer Leben in die Hand genommen haben, was eine enorme Verantwortung darstellt
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Mit Menschen zusammen zu sein bedeutet, einzubeziehen, zu inspirieren und zu beleben. Hinterfragen, kritisieren und geißeln ist nicht der richtige Weg.
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Bei Führung geht es darum, Menschen, Material und Situationen zu managen. Die Unfähigkeit, sich selbst zu verwalten, ist der grundlegende Fehler
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In einer Zeit, in der die wirtschaftliche Führung an Bedeutung gewinnt, spielen Frauen eine wichtige Rolle bei der Nachhaltigkeit der Wirtschaft
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Ohne ein spirituelles Element ist ein Führer - ob politisch, wirtschaftlich oder auf andere Weise - definitiv behindert
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Ein Führer lernt mitzumachen. Er hält sich in nichts zurück. Er lernt, sich absolut zu geben.
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Eine Strategie funktioniert am besten, wenn sie mit einer gewissen Diskretion behandelt wird, was jeder wissen und was nicht
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Wenn Sie ein Führer sind, wirkt sich jeder Gedanke, jede Emotion, jede Handlung, die Sie erzeugen, auf Millionen von Menschen aus.
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Wenn Sie alleine gehen möchten, ist es einfach. Wenn Sie Menschen mitnehmen möchten, ist ein erheblicher Aufwand erforderlich.
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Es gibt keinen Führungsstil. Wenn Sie ein wahrer Anführer sind, denken Sie zunächst nicht, dass Sie ein Anführer sind
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Wer bereit ist, Verantwortung für ein weiteres Leben zu übernehmen, ist führend. Es ist nur eine Frage der Größenordnung
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Ein Führer ist jemand, der Einblick in die Situation hat, in der er existiert; er sieht, was andere nicht sehen können
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Als Führungskraft bauen Sie Vertrauen auf, wenn Sie sich 100% geben, damit die Menschen bei jeder Handlung verstehen, dass Sie für sie stehen.
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Die Welt hat sich von religiöser zu militärischer zu demokratischer Führung entwickelt. In naher Zukunft werden die Wirtschaftsführer am einflussreichsten sein.
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Führung bedeutet, dass Sie wachsam genug sein müssen, um die Lücken in Ihrer Intelligenz zu finden. Je mehr Sie diese Lücken füllen, desto effektiver werden Sie in dieser Welt sein
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Ein Wechsel der Perspektive der Wirtschaftsführer von Ambition zu Vision wird für die zukünftigen Generationen der Welt eine großartige Sache sein
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Bei Führung geht es nicht darum, dass Menschen in die Hände klatschen. nicht über jeden, der zu dir aufschaut. Führung bringt enorme Risikofähigkeiten mit sich
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Spiritueller Prozess ist ein Muss für Führungskräfte. Bei einem spirituellen Prozess geht es darum, sich selbst zu verbessern, das ist die Grundlage für die Verbesserung der eigenen Aktivität
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Die Verantwortung jeder Art von Führung wird nur erfüllt, wenn man ein bestimmtes Maß an Einsicht entwickelt.
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Es ist an der Zeit, dass die Führung von der persönlichen Zufriedenheit zur Suche nach Lösungen für die größeren Herausforderungen der Welt übergeht
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Um marginale Bevölkerungsgruppen in den Wirtschaftsprozess einzubeziehen, ist es äußerst wichtig, dass es eine integrative Führung gibt.
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Wir können das menschliche Streben nicht kontrollieren, aber wenn wir gesunden Menschenverstand haben, können wir die menschliche Bevölkerung kontrollieren. Die Reduzierung der menschlichen Bevölkerung sollte ein zentraler Punkt für die Staats- und Regierungschefs der Welt werden
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Bei Demokratie geht es darum, mit der Führung zu stehen, die die Menschen wählen, und die Nation voranzubringen.
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