Comando/ Leadership frasi di Sadhguru
La leadership non consiste nell'affermare se stessi su qualcuno, si tratta di imbrigliare le aspirazioni di tutti e realizzarle
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La leadership non dovrebbe essere un'aspirazione. Dovrebbe essere una conseguenza della competenza.
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La leadership ha bisogno di chiarezza, non di fiducia. La fiducia senza chiarezza può essere disastrosa
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Essere un leader non significa dominare la situazione. Significa dare alle persone il potere di fare ciò che non avrebbero immaginato possibileIspiratrici Possibilità Persone
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Coloro che pensano che le donne non possano essere leader non sono sposati.Divertente Relazione Brevi Una riga
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È la capacità di tirare fuori il meglio dagli altri che ti rende un leader.
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La leadership non riguarda il dominio, il potere sulle persone, ma la dedizione e il sacrificio per una causa oltre se stessi
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La leadership non è affermazione di te stesso, la leadership è l'arte di soddisfare le aspirazioni di tutti.
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Leadership significa partnership, cooperazione, mentoring e supporto. Non significa dominio. Il dominio è tirannia
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Frasi Brevi
I leader non dovrebbero stare di fronte alle persone. Dovrebbero stare dietro le persone
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Integrità, intuizione e inclusività sono le tre qualità essenziali della leadership
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Un leader dovrebbe essere in grado di vedere cose che altre persone non sono in grado di vedere
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Il potere non dovrebbe essere dato a persone che non hanno il senso di inclusività
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Non si tratta solo di leadership al vertice: abbiamo bisogno di leadership a ogni livello della società
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Leadership significa che sei in grado di attirare migliaia di persone e portarle in una direzione
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In molti modi, lo sport stabilisce il ritmo affinché ogni essere umano diventi un leader a pieno titolo.
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L'ambizione è solo un'esagerazione dell'esistente. La visione, come suggerisce la parola, riguarda una nuova possibilità
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Se l'atmosfera in cui viviamo plasma la nostra personalità, non possiamo definirci leader. Se creiamo l'atmosfera in cui viviamo, solo allora possiamo chiamarci leader
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Una leadership ragionevole è come la maternità. Prendi decisioni in base alle esigenze delle persone che guidi
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Un leader è qualcuno che è una soluzione per milioni di persone che non sono in grado di trovare una soluzione da soli
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Che tu gestisca un'attività in proprio o uno stato o una nazione o qualsiasi altra cosa, in qualsiasi modo, se tocchi un certo numero di persone in un giorno, sei un leader.
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Se portiamo un senso di inclusività tra i leader mondiali che si trovano in posizioni di responsabilità e potere, il mondo sarebbe pieno di soluzioni, non di problemiProblemi Responsabilità Soluzione Inclusività
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Pace: una possibilità e una realtà se il mondo ei suoi importanti leader aprono le porte del dialogo
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Senza un passo più lungo; senza un balzo; senza un balzo folle nulla di significativo è mai stato fatto da nessun essere umano
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È importante che i leader capiscano di aver preso nelle loro mani non solo il proprio destino, ma anche quello di molte altre vite, il che è un'enorme responsabilità
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Stare con le persone significa includere, ispirare e rinvigorire. Scrutare, criticare e castigare non è la strada da percorrere.
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La leadership riguarda la gestione di persone, materiali e situazioni. L'incapacità di gestire se stessi è la lacuna fondamentale
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In un momento in cui la leadership economica sta acquisendo un nuovo significato, le donne hanno un ruolo importante nel rendere sostenibile l'economia
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Senza un elemento spirituale, un leader - sia esso politico, economico o altro - è decisamente handicappato
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Un leader impara a partecipare. Non si trattiene in nulla. Impara a darsi assolutamente.
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Una strategia funziona meglio quando viene gestita con una certa discrezione su ciò che tutti dovrebbero sapere e non sapere
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Quando sei un leader, ogni pensiero, ogni emozione, ogni azione che generi ha un impatto su milioni di persone.
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Se vuoi camminare da solo, è facile. Se vuoi portare le persone con te, ci vuole uno sforzo considerevole.
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Non esiste uno stile di leadership. Se sei un vero leader, non pensi di essere un leader, prima di tutto
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Chiunque sia disposto ad assumersi la responsabilità di un'altra vita è un leader. È solo una questione di scala
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Un leader è qualcuno che ha una visione profonda della situazione in cui si trova; vede ciò che gli altri non sono in grado di vedere
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Come leader, crei fiducia quando ti dai il 100 percento, in modo che le persone capiscano con ogni tua azione, tu li difendi.
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Il mondo è passato dalla leadership religiosa a quella militare a quella democratica. Nel prossimo futuro i leader economici saranno i più influenti.
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Leadership significa che devi essere abbastanza vigile da trovare le falle nella tua intelligenza. Più riempirai queste scappatoie, più sarai efficace in questo mondo
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Un cambiamento nella prospettiva dei leader economici, da Ambition a Vision, sarà una grande cosa per le future generazioni del mondo
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La leadership non riguarda le persone che battono le mani; non su tutti quelli che ti guardano. La leadership comporta enormi capacità di assunzione di rischi
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Il processo spirituale è un must per i leader aziendali. Un processo spirituale riguarda il miglioramento di se stessi, che è la base per migliorare la propria attività
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La responsabilità di qualsiasi tipo di leadership si realizza solo quando si sviluppa un certo livello di intuizione.
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È tempo che la leadership passi dalla soddisfazione personale alla ricerca di soluzioni per le sfide più grandi del mondo
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Per coinvolgere le popolazioni marginali nel processo economico, è estremamente importante che ci sia una leadership inclusiva.
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Solo se cittadini e leader investono se stessi nel benessere planetario a lungo termine possiamo creare un pianeta cosciente.
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Non possiamo controllare l'aspirazione umana, ma se abbiamo il buon senso allora potremmo controllare la popolazione umana. La riduzione della popolazione umana dovrebbe diventare una questione chiave per i leader mondiali
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La democrazia consiste nel difendere la leadership che le persone eleggono e nel portare avanti la nazione.
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